踏過千重浪，奮楫再出發 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業深度調整，外部環境更加復雜多變，發展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰，我們因勢而變、順勢而為，生產經營從容不迫，內部管理精耕細作，高質量發展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

喜獲示范和諧企業，吹響五月勞動號角     鮮花是五月的笑臉，勞動是五月的勛章。為弘揚勞動光榮、甘于奉獻精神，4月27日上午9點，漢陽區慶祝五一國際勞動節大會在熱烈的掌聲中拉開序幕，我公司有幸參會，并獲得了2016年度漢陽區“和諧企業示范單位”榮譽稱號，項目經理向濤榮獲“優秀職工”稱號，可謂“雙喜臨門”！       從“和諧企業”到“和諧企業示范單位”，這一次，我們得到了更多人的認可。2016年，我們積極履行社會責任，主動承擔多項市、區重點項目和民心工程，奉獻社會；對企業重大決策和涉及職工切身利益的重大事項 2017年04月28日

巧用微信工作群 項目管理出成效   近日，武漢博宏建設有限公司項目管理部建立“博宏項目管理微信群”開展工作，效果顯著，成為項目管理工作中的一大亮點。 “博宏項目管理群”將公司的班子成員、部門負責人、項目經理加為群成員，利用微信方便、快捷的特點，實時掌控施工現場的進展情況，了解各工程進度，控制工程質量和安全的節點，對發現的問題及時反饋、溝通、改進。 群里，項目負責人每天將不同時間段的工程進展情況實時拍照上傳，如近期在建的什湖泵站、隆祥街、四新中學、月湖小學等項目，及時在群中展現工程動態、工作中的難點與亮點等。有時凌晨兩三點，群內還在跟蹤工程進度，推送現場的工程施工情況。 2017年04月27日

賀喜：我公司獲評漢陽區示范和諧企業！   2017年4月19日，楚天都市報知音漢陽板塊報道了漢陽區示范和諧企業獲獎情況，其中我公司博宏建設名列首位。 多年來，我公司始終堅持和諧企業文化建設，以市場為導向，以制度為保障，以履行社會責任為依托，帶領全體員工奮斗，實現企業效益快速增長，職工收入穩步提升。公司一向重視民主參與、民主決策，企業重大決策和涉及職工切身利益的重大事項堅持通過職代會和廠務公開聽取職工意見，每年與企業工會簽訂集體合同。同時尊重人才，始終堅持以人才需求為導向，通過企業文化凝聚人才，千方百計留住人才。 榮譽激勵我們繼續向前，博宏建設將不忘社會關懷，繼續緊密團結廣大職工，積極維 2017年04月20日

借力建筑市場新政策 探索建筑領域新工藝   為探索裝配式建筑的發展與應用，鑄就更高品質的品牌工程，2017年4月8日，漢陽市政建設集團副總經理王智高、博宏建設總經理錢濤等率隊前往宜昌參觀湖北沛函集團工程現場，從木結構、輕鋼結構和混凝土PC構件設計、生產和現場施工等全方位多方面了解裝配式建筑，對裝配式建筑的發展現狀、工藝流程等有了一定的認知，同時也為公司在今后裝配式建筑領域合作共贏建立良好的基礎。 此外，武漢博宏建設有限公司順應“武漢城市圈”建筑產業有關政策，先后組織相關人員參加武漢市2017裝配式建筑發展與技術應用研討會、中建科技裝配式建筑產業基地參觀等交流活動，為公司順勢發展積累專業經驗，推波助瀾。 2017年04月10日

博宏建設一建培訓開幕啦！   2017年4月7日，一場為期6個月的一級建造師專題培訓在博宏建設會議室正式拉開序幕，公司領導班子出席培訓并做了動員講話。 眾所周知，一級建造師是建筑施工單位的重要人才資源，其數量的多少一定程度上也體現了企業的施工能力。近年來我公司通過組織建造師集體培訓，多名員工順利通過一級建造師考試，一大批建筑人才迅速成長起來，公司建設施工能力大幅度提升，有力推動了公司的快速發展。 21世紀的競爭歸根結底是人才的競爭，公司領導班子高度重視人才培養，經慎重考慮決定，公司將開展為期6個月的一級建造師培訓，公司大批員工積極響應，主動報名，部分員工更是立下“軍令狀”， 2017年04月08日